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峨眉招聘個(gè)人求職

人力資源管理師樂山培訓(xùn)中心

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ID編號:85448   類型:   時(shí)間:2014/8/5 13:37:25   瀏覽:24808   管理: 置頂  修改  刪除  刷新
樂山人力資源管理師培訓(xùn)參加對象:
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員;企事業(yè)單位董事長,總經(jīng)理,分管人力資源負(fù)責(zé)人;資深人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的中高級管理人員。
報(bào)名時(shí)間、上課時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間:全年接受報(bào)名,隨到隨學(xué).提前報(bào)名優(yōu)先提供教材,配套錄音,資料學(xué)習(xí)。
2、考試時(shí)間:下半年11月中旬(具體以國家人社部為準(zhǔn))
3、培訓(xùn)時(shí)間(周末班):具體時(shí)間報(bào)名后教務(wù)通知。
人力資源管理師培訓(xùn)考試內(nèi)容
1、培訓(xùn)內(nèi)容(6+5):現(xiàn)代企業(yè)HR實(shí)務(wù)、人力資源管理學(xué)(人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)(績效管理)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源市場、勞動力需求與供給、補(bǔ)償性差別與人力資源市場、人力資本關(guān)系等)、勞動法學(xué)(基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關(guān)知識。串講、模擬與練習(xí)、論文指導(dǎo)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。
2、授課形式:樂山周末班現(xiàn)場面授(樂山師范學(xué)院)。
3、考試事項(xiàng):二級考3科(理論、實(shí)操、綜合評審)必須交論文,不交論文不能考試;三、四級考2科(理論、實(shí)操)。如有不合格科,一年內(nèi)只需補(bǔ)考該科。一級考3科(理論、實(shí)操、綜合自述)必須交自述。以后可免培訓(xùn)費(fèi)再培訓(xùn),直到考試通過為止。
樂山人力資源管理師培訓(xùn)--四川盟略!省廳直批培訓(xùn)中心
報(bào)名地址:樂山肖壩滿庭芳6棟3單元301
聯(lián)系老師:劉老師
聯(lián)系電話:18111456051
咨詢QQ:2984673725
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